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德城區(qū)引入ISO9000質量管理體系推進機關效能規(guī)范

來源: 時間:2013-02-08 08:17 點擊:

  9月29日,德城區(qū)民政局順利通過北京恩格威認證中心專家組的ISO9001質量管理體系認證審核并獲得證書。這是該區(qū)引入ISO9000質量管理體系,提高機關效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境而采取的一項新舉措。
  為徹底根治黨政機關 “不作為、亂作為、慢作為”的頑疾,建立機關效能長效機制,德城區(qū)將源于企業(yè)的ISO9000質量管理體系引入到黨政機關,使得各機關職責更加明確,制度更加完善,服務標準更加規(guī)范,行政權力  公開透明,機關效能提速提效,探索出了一條機關效能規(guī)范體系建設的新途徑。
  緣起:積極探索,創(chuàng)新實踐,把ISO9000質量管理體系引入黨政機關
  ISO9000質量管理體系是廣泛運用于企業(yè)的一種提高產(chǎn)品和服務質量的國際標準化體系。德城區(qū)把ISO9000質量管理體系運用于政府機關,在我市是一個創(chuàng)新。
  為保持機關效能建設取得新的成效,今年初,德城區(qū)認識到傳統(tǒng)的管理方式,已不能適應時代的要求和滿足事業(yè)加快發(fā)展的需要,提出了機關引入ISO9000質量管理體系認證、全面構筑機關效能規(guī)范化體系的藍圖。
  自5月份,該區(qū)組織有關部門赴外地,實地考察黨政機關引入ISO9000質量管理體系的經(jīng)驗做法?;貋砗?,吸收該體系的核心理念,制定了德城區(qū)效能規(guī)范化管理體系,并廣泛征求意見和建議,經(jīng)過兩個多月反復論證,出臺了《關于建立全區(qū)機關效能建設規(guī)范化管理體系的意見》和《考核細則》,在全區(qū)推廣實施。
  隨后,該區(qū)一方面選定民政、勞動兩部門率先進行ISO9000質量管理體系導入試點工作,以點帶面,探索經(jīng)驗;一方面,在全區(qū)其他部門和單位全面推行機關效能規(guī)范化體系建設,從“行政依法、程序規(guī)范、過程可控”的原則出發(fā),編制文件,細化流程,規(guī)范程序,逐步建立起事事有標準、事事有流程、事事有檢查、事事有改進的管理體系,有效推動了全區(qū)機關工作規(guī)范化。
  規(guī)范:量化任務,固化流程,機關服務由規(guī)范化向標準化跨越
  11月9日,記者在該區(qū)民政局的營業(yè)大廳看到,懸掛在墻上的業(yè)務流程圖詳細標示著該局6個業(yè)務科室9項重點工作的流程,內(nèi)容簡單明了,一目了然。
  “可別小瞧這流程圖,每一步都有人負責。”該局城鄉(xiāng)低保科工作人員王晶說,ISO9000質量管理體系強調管理過程的標準化,對每項工作如何做、做到什么程度,都作了明確規(guī)定,建立起層次分明的工作職責體系。
  傳統(tǒng)行政管理中,由于部門職能交叉,經(jīng)常出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象,既降低了政府效能,也影響了政府形象。通過導入ISO9000質量管理體系,該區(qū)建立了完備的程序文件、質量手冊、崗位職責說明書、管理制度、作業(yè)指導書及各種質量記錄表冊等管理體系文件,從領導批辦件到會議制度,從日??记诘睫k公用品采購,件件都有詳細的職責說明,將行政工作質量目標分解到科室、到人,做到細化、量化、實化,確保工作全流程“凡事有人負責、凡事有章可循”。
  “引入ISO9000質量管理體系后,我們的服務就像是工廠的產(chǎn)品,服務的過程就像生產(chǎn)的過程,一環(huán)扣一環(huán),環(huán)環(huán)有人負責,實現(xiàn)了生產(chǎn)流程的透明化。”該區(qū)勞動和社會保障局黨組書記、副局長張恩軍如是說。
  目前,全區(qū)91個部門及單位按照規(guī)范化體系的要求,已精心編寫工作流程1200余個,整合基礎管理制度460項。
  轉變:機關工作人員由官員“變”服務員,提高了服務質量和效率
  ISO9000質量管理體系強調以顧客為關注焦點,提供顧客滿意的產(chǎn)品。對于政府來說,就是要以服務對象為關注焦點,提供服務對象滿意的服務。
  “以前辦理職工養(yǎng)老保險手續(xù),往往要跑好幾趟才能辦妥,現(xiàn)在只要帶齊了材料,一次就能辦完,省事多了。”11月9日,到該區(qū)勞動和社會保障局辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險的瑞博集團工會主席張廣茹高興地說。
  服務標準更加規(guī)范。推行機關效能規(guī)范化體系,通過對每一項工作的流程、職責、標準、審批環(huán)節(jié)明確規(guī)定要求,基本形成了一套不以人的意志而轉移、不以人事更迭而變化的制度和約束機制,提高了機關工作人員的行政執(zhí)行力。
  時刻繃緊“服務弦”,“群眾利益無小事”的服務理念深入工作人員的內(nèi)心。各部門工作人員嚴格做到熱情接待,依法辦理,杜絕了“服務意識和態(tài)度差,門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣,提高了工作效率和服務質量。各部門主動深入群眾和企業(yè),著力解決企業(yè)發(fā)展方面存在的突出問題。僅今年上半年,該區(qū)就舉辦銀企合作推介會15場,協(xié)調金融機構為40多家中小企業(yè)提供貸款近億元;為企業(yè)舉辦招聘會10余場,招工8000多人。
完善:過程控制,持續(xù)改進,保持機關效能長效機制生命力
  “原來習慣于口頭請示匯報、急事特辦,辦完就算,很少有記錄。現(xiàn)在,大家首先想到的是工作程序,按照文件規(guī)定的環(huán)節(jié)和步驟,在自己的權限范圍內(nèi)開展工作,并及時記錄重要事項的辦理過程。”該區(qū)民政局辦公室主任、內(nèi)審員秘軍培說,管理體系文件建立后,嚴格按體系要求規(guī)范運作,是確保體系運行成效的關鍵,也是行政機關體系運行的難點,這一過程可以用“做我所寫、記我所做”概括。
  “做我所寫”就是嚴格按照質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書所規(guī)范的不折不扣地去做。“剛開始大家不習慣,感覺好像工作變得繁瑣了,蓋一個公章,也得有記錄,但時間長了就感覺是必不可少的環(huán)節(jié)了。”該區(qū)民政局黨組成員、紀檢組長魏向梅說,有了這個記錄,一旦某個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就能依照流程馬上發(fā)現(xiàn)疏漏,這是規(guī)范化體系的監(jiān)督方法。
  “記我所做”就是通過各種質量記錄表冊把所做工作記錄下來,作為檔案保存下來,為內(nèi)審和管理評審提供依據(jù),以及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
  “導入標準體系不是一朝一夕、一蹴而就的,而是一項長期性、系統(tǒng)性工程,只有貫徹ISO9000質量管理體系‘持續(xù)改進’的原則,iso9001認證,及時發(fā)現(xiàn)問題不足,邊建邊改邊完善,才能使這一體系保持長久的生命力。”該區(qū)紀委常委郭立海說。□本報記者 胥愛珍 本報通訊員 方志勇 楊洪磊

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