一是職責清楚,解決了推諉扯皮、干好干壞一個樣的問題;二是程序清晰,提高了工作質(zhì)量和工作水平;三是規(guī)范行為,不斷轉(zhuǎn)變機關作風;四是建立健全規(guī)章制度,進一步完善科學的行政管理機制;五是實行目標管理,確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
通過對管理流程進行再造,著力解決行政崗位主體不明確、管理層次不清晰、運作流程不順暢等問題,建立起管理科學、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的質(zhì)量管理體制,iso,使各項工作流程和崗位之間的銜接更加緊密順暢,工作流程得到了規(guī)范和優(yōu)化,內(nèi)部管理得到了加強,工作效率和服務質(zhì)量逐步提高,實現(xiàn)了行政管理的科學化、規(guī)范化、制度化,標準化,進一步提高了調(diào)查隊工作效率、行政效能和服務水平。
本頁關鍵詞:大連調(diào)查隊成功導入ISO9000質(zhì)量管理體系