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iso精華案例分析(11-20)

來源: 時間:2011-11-08 16:21 點擊:

〖案例011〗某鄉(xiāng)辦企業(yè)承接開關(guān)廠開關(guān)柜箱體的焊接加工,審核員發(fā)現(xiàn)焊點間距分布不均勻,問工人:“工藝指導(dǎo)書對于焊點間距有沒有規(guī)定?”焊工回答:“工藝沒有規(guī)定,我們都是很熟練的焊工,憑經(jīng)驗就知道應(yīng)該掌握的焊接間距。”審核員在查看《焊接工藝》時看到對于箱體每邊有焊接點數(shù)的規(guī)定,但沒有間距要求。但是在檢驗科查閱《焊接檢驗規(guī)程》時看到規(guī)定:“焊點應(yīng)該分布均勻,兩點之間距離應(yīng)為10cm±2cm?!?nbsp;       

上述兩份文件均由總工程師批準。

    案例分析:本案的《焊接工藝》和《焊接檢驗規(guī)程》對焊接的要求不同,說明文件之間沒有協(xié)調(diào)一致,違反了標準“4.2.3文件控制”的“a)文件發(fā)布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的?!边@種情況在審核中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),原因在于領(lǐng)導(dǎo)在審批文件時,只是履行形式,沒有認真地把文件審查一遍,以便將不合理或矛盾的地方排除。

〖案例012〗根據(jù)公司《考勤管理規(guī)定》,工作人員上班遲到超過15分鐘應(yīng)扣除職工考核分1分、超過30分鐘扣2分,依此類推。審核時了解到自去年秋天以來職工班車經(jīng)常遲到15分鐘以上,但沒有扣分。辦公室主任說,由于目前交通經(jīng)常堵塞,沒有辦法。

    案例分析:由于特殊原因不能執(zhí)行原來的規(guī)定,應(yīng)該另下文件予以說明。否則原來的文件形同虛沒,失去了意義。本案違反了標準“4.2.3文件控制”的“b)必要時對文件進行評審與更新,并再次批準;”的規(guī)定。

〖案例013〗審核組在審核某鑄造廠時,在稀土鐵硅合金熔煉車間的檢驗記錄中看到,記錄的“出爐溫度”欄內(nèi)填寫的都是1100℃。現(xiàn)場操作沒有看到測溫儀表,審核員問:“對于溫度你們是怎么檢測的?”檢驗員說:“應(yīng)該用紅外測溫儀,但是我們覺得溫度測的不準,因此我們的記錄是憑經(jīng)驗寫的?!睂徍藛T要求出示測溫儀的校準記錄,檢驗員由辦公室取來檢定證書,證書表明該儀器是上個月剛剛送到區(qū)計量檢定所校準完畢,結(jié)論是“合格”。審核員問檢驗員:“你們使用紅外測溫儀多長時間了?”檢驗員不好意思地說:“也就這次為了認證才買的,大家使用不習慣,就沒有用。”審核員進一步查看《熔煉檢驗規(guī)程》,上面規(guī)定:“使用測溫儀檢測溫度,應(yīng)在熔煉溫度達到1100℃時出爐?!?/P>

    案例分析:既然測溫儀是剛剛校準完畢,說明儀器是好的,檢驗員不使用儀器測溫,違反了《熔煉檢驗規(guī)程》的規(guī)定,是檢驗的有章不循。違反了標準“8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量”的“這種監(jiān)視和測量應(yīng)依據(jù)所策劃的安排,在產(chǎn)品實現(xiàn)過程的適當階段進行?!睓z驗記錄上的記錄欄“出爐溫度”與《熔煉檢驗規(guī)程》所說的“熔煉溫度”不同,文件矛盾,這違反了標準“4.2.3文件控制”的“a)文件發(fā)布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的。”

〖案例014〗在某建筑公司業(yè)務(wù)部進行審核時,審核員查閱公司承擔的當?shù)剜l(xiāng)政府辦公樓建設(shè)開工的有關(guān)文件。結(jié)果發(fā)現(xiàn)該項目的中標日期是5月3日,而工地開工時期卻是4月1日,公司與甲方簽定的施工合同為4月20日。審核員問業(yè)務(wù)部經(jīng)理:“這是怎么回事?”經(jīng)理笑著回答:“這種事兒誰都明白,招標只是個虛的。跟當?shù)剜l(xiāng)政府搞好關(guān)系,施工許可證還沒發(fā)下來就進駐工地了,其他手續(xù)都是后補的。”

    按照國家規(guī)定:建筑業(yè)必須實行招投標制度,實行公平競爭。

    案例分析:這種現(xiàn)象在實際中常有看到,從質(zhì)量管理體系標準的角度來看,公司這樣做明顯地違反了國家有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,這也說明在公司有關(guān)的人員中關(guān)于應(yīng)符合法律法規(guī)要求的意識太差。本案造反了標準“5.1管理承諾”的“d)向紐織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;”的規(guī)定。

〖案例015〗在表面處理車間,有一排設(shè)備閑置著,旁邊還掛著電解拋光工藝文件。車間主任解釋說:“電解拋光工藝對工人健康有危害,不少企業(yè)都已經(jīng)不用了,我們廠上周開生產(chǎn)會議時也提出這個問題。,我們決定本周起停止使用電解拋光工藝?!睂徍藛T在車間主任的生產(chǎn)會議記錄本中看到了上述決定。審核員要求查看文件作廢記錄,車間主任說:“沒有”。

案例分析;工藝是應(yīng)該更改的,但工藝文件更改的程序不對。不能僅以生產(chǎn)會議決定的形式就進行更改,因為工藝文件屬于受控文件,應(yīng)該按《文件控制程序》的規(guī)定履行更改或作廢的手續(xù)。

〖案例016〗在電機廠一車間工人正在對定子進行浸漆烘干。審核員問:“對熱態(tài)絕緣電阻是否測試?”車間主任說:“我們對產(chǎn)品進行100%的熱態(tài)絕緣電阻測試。”審核員查看了檢驗記錄,發(fā)現(xiàn)記錄中絕緣電阻的測試值有的為5兆歐,有的為100兆歐,數(shù)值比較分散。審核員要求查看檢驗規(guī)程,上面寫著:“動態(tài)絕緣電阻應(yīng)72兆歐?!睂徍藛T問車間主任:“那么檢驗記錄上的5兆歐的產(chǎn)品算合格嗎?”主任回答:“當然合格,因為動態(tài)絕緣電阻只要大于2兆歐都算合格?!睂徍藛T問:“那么檢驗規(guī)程上怎么寫72兆歐呢?”車間主任看了一下說:“大概是打字員把>2兆歐寫成了?2兆歐吧。”,邊說邊用圓珠筆隨手把規(guī)程中的72兆改成了>2兆歐該檢驗規(guī)程的封面上有經(jīng)總工程師批準的簽字和批準日期,并蓋有受控印章。

    案例分析:檢驗規(guī)程把>2兆歐寫成了72兆歐,這是原則錯誤。但是總工程師在審批文件時卻沒有發(fā)現(xiàn),可見這是審批負責人的失職。違反了標準“4.2.3文件控制”的“a)文件發(fā)布前得到批準,以確保文件是充分與適宜的;”車間主任用圓珠筆隨手把規(guī)程中的72兆改成了>2兆歐,這種做法也不對,因為文件是“受控”文件,其更改應(yīng)經(jīng)過正規(guī)的審批手續(xù)。違反了標準上述條款的“b)必要時對文件進行評審與更新,并再次批準;”。

〖案例017〗在審查配料車間設(shè)備檔案時,審核員看到《設(shè)備分類登記表》上l*攪拌機的編號表示它是屬于一類設(shè)備,而同樣的2“攪拌機卻屬于二類設(shè)備。審核員問;“為什么這兩臺相同的設(shè)備屬于的類別不同?”車間工人回答:“我們也不知道,這事兒得問設(shè)備科去?!痹谠O(shè)備科,審核員在查閱《設(shè)備保養(yǎng)管理規(guī)定》時,看到一類設(shè)備屬于重點保養(yǎng)的設(shè)備,而二類設(shè)備屬于一般保養(yǎng)的設(shè)備。對此,審核員問設(shè)備科長:“1“和2”攪拌機是否按不同的要求進行保養(yǎng)?”設(shè)備科長說:“我們都是按二類設(shè)備進行保養(yǎng)的。因為剛建廠時我們廠只有一臺攪拌機,因此按照一類設(shè)備管理,生怕因為故障造成全廠停產(chǎn)。后來我們又增添了5臺攪拌機,因此就按二類設(shè)備保養(yǎng)了,這樣可以降低質(zhì)量成本。至于設(shè)備表示類別的編號我們就沿用下來了,沒有再動它?!?/P>

案例分析:相同的設(shè)備,但在設(shè)備分類登記表上所屬的類別不同,這是由于歷史原因造成的。既然形勢發(fā)生了變化,相應(yīng)的文件規(guī)定也應(yīng)進行必要的更改。應(yīng)將《設(shè)備分類登記表》的內(nèi)容根據(jù)實際情況更改。本案違反了標準“4.2.3文件控制”的“b)必要時對文件進行評審與更新,并再次批準;”的規(guī)定。

〖案例018〗某公司新產(chǎn)品研制均由產(chǎn)品設(shè)計工藝負責人負責,從研制到投產(chǎn)所有技術(shù)問題均由他一個人負責。審核員想了解對產(chǎn)品工藝的有關(guān)規(guī)定,開發(fā)部經(jīng)理說:“這些東西都在產(chǎn)品設(shè)計工藝負責人腦子里,為了保密,只在個人的筆記本里有記錄,沒有整理成文件。”審核員要求索看筆記本,經(jīng)理拿來一個項目的筆記本,審核員看到上面密密麻麻寫了很多的內(nèi)容,多是平時做試驗的記錄,沒有一定的格式。審核員問開發(fā)部經(jīng)理:“你看得明白嗎?”經(jīng)理說:“都是當事人自己記的,我一般不看他們的記錄,一切由產(chǎn)品設(shè)計工藝負責人自己負責”。審核員看到該公司多數(shù)的研制人員都是原來從研究所出來的,平均年齡大概50歲以上。審核員問:“這些筆記本以后上交嗎?”經(jīng)理:“沒有明確的規(guī)定”。審核員:“如果設(shè)計人員不在了怎么辦?”經(jīng)理:“不知道,好多年來都是這么規(guī)定的,沒考慮以后的事”。

案例分析:公司這樣的做法顯然是不對的,為了保密可以將文件根據(jù)實際情況按密級分類保管。保管在個人手里,實際上很難確保對這些資料進行控制。本案違反了標準“4.2.3文件控制”的“質(zhì)量管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制?!焙汀?.3設(shè)計和開發(fā)”的有關(guān)規(guī)定。

〖案例019〗在表面處理車間合金鉻酸陽極化槽旁,墻上掛著的工藝表明處理槽液分析周期是半個月。審核員在車間檢驗室查閱化驗記錄時,看到在合金鉻酸陽極化工藝說明書中,規(guī)定了該槽液分析是10天一次,審核員讓陪同人員看了一下這個規(guī)定。接著查閱到大多數(shù)化驗單都是十天化驗一次,可是12月只有一張化驗單,三月份三張化驗單化驗日期是3月3日、3月5日、3月10日,而且三次都是結(jié)論不合格,涉及到處理的357件零件,審核員問:“這些不合格件的處置記錄在哪里?”車間主任說:“在化驗結(jié)果出來前,零件已轉(zhuǎn)走,不過現(xiàn)在我們對這個槽子已經(jīng)停用?!?/P>

    案例分析:在車間墻上掛著的工藝規(guī)定“分析周期是半個月”;而檢驗室的工藝說明書中規(guī)定是“10天一次”。這兩份文件矛盾,說明在文件審批時,負責人沒有盡到審批文件適宜性的責任,違反了標準“4.2.3文件控制”的“a)文件發(fā)布前得到批準,以確保文件足充分與適宜的;”檢驗員的化驗周期也沒有按工藝說明書的規(guī)定執(zhí)行,說明是檢驗的有章不循。違反了標準“8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量”的“這種監(jiān)視和測量應(yīng)依據(jù)所策劃的安排廣….”檢驗員沒有提供對不合格產(chǎn)品的處理記錄,化驗結(jié)果出來前零件已經(jīng)轉(zhuǎn)走,違反了標準“8.3不合格品的控制”的“組織應(yīng)確保不符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品得到識別和控制,以防止其非預(yù)期的使用或交付。”的規(guī)定。

〖案例020〗在質(zhì)管部8月15號出具的一份《糾正措施處理單》中,在“不合格事實陳述”欄內(nèi)寫道:“8月10日庫房反映有10箱液體瓶裝產(chǎn)品出現(xiàn)黃色渾濁現(xiàn)象?!痹凇霸蚍治鰴凇眱?nèi)質(zhì)檢室填寫為:“這是產(chǎn)品發(fā)霉所致,建議在產(chǎn)品中加人防腐劑?!痹凇凹m正措施”欄內(nèi),車間主任填寫:“已加人防腐劑,產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)檢室檢驗已完全解決問題?!辟|(zhì)管部在措施驗證欄內(nèi)填寫:“糾正措施實施有效?!睂徍藛T說:“增加防腐劑說明對工藝進行了更改,請?zhí)峁┕に嚫牡奈募??!辟|(zhì)管部長說:“這是生產(chǎn)部長口頭通知車間改的,沒形成文件。”查閱《文件控制程序》規(guī)定:“文件更改需經(jīng)原審批部門審批?!睂徍藛T接著詢問:“倉庫那批發(fā)霉的產(chǎn)品如何處理的?”質(zhì)管部長說:“當然報廢了。”審核員請求出示產(chǎn)品報廢的批準手續(xù),質(zhì)管部長說:“是我們口頭通知倉庫報廢的?!辈椤恫缓细衿房刂瞥绦颉芬?guī)定:“產(chǎn)品報廢應(yīng)報生產(chǎn)部長批準?!?/P>

    案例分析:工藝文件的更改是必要的,但是沒有按照文件更改的程序規(guī)定執(zhí)行。違反了標準“4.2.3文件控制”的“b)必要時對文件進行評審與更新,并再次批準;”對不合格品的處理,應(yīng)該經(jīng)過授權(quán)人批準,并保留處理記錄。這里違反了標準“8.3不合格品控制”的“b)經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準,適用時經(jīng)顧客批準,讓步使用、放行或接收不合格品;”及“應(yīng)保持不合格的性質(zhì)以及隨后所采取的任何措施的記錄,……”的規(guī)定。

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